◆あなたがやりがいに感じることは何ですか? とても まあまあ あまり まったく
 新しい事へのチャレンジが好きだ
 計画的で集中できる環境で仕事に励むのが好きだ
 人と信頼関係のつながりがあること
 リーダーシップを発揮できること
 様々な変化や経験はわくわくする
 シンプルな人間関係での安定的支援を望んでいる
 お互いに助け合う風土があること
 課題や目標に向かって活動すること
 良い変化を起こすことを常に検討している
 作業が計画通りに進むことをめざしている
 素直で率直なコミュニケーションが良い。
 達成に対する公平な評価が見えること
 特有の能力が発揮できると気持ちがいい
 進行中のタスクを完了させることは大切だ
 気持ちを優先した意志決定であるべきだ
 成果が出せる具体的なプロジェクトがあること
 能力の価値を評価、尊重されることを目標にしている
 適合的な基準に沿って課題を整理することは重要だ
 組織や目的への貢献が認められると嬉しい
 自らの戦略により望ましい結果が出ること
 果たすべき役割を描くことが得意だ
 理解したことを体系化することが使命だと思う
 上司、同僚から信頼されていることは重要だ
 重要な決定に参加すること
 臨機応変な対応が可能な自由な環境だとやる気が出る
 自分で調べながら理解する作業を優先したい
 役に立つ仕事だと思うとやる気が出る
 裁量権や自主性を与えられていること
◆あなたがストレスに感じる事は何ですか? とても まあまあ あまり まったく
 定型化を目的とする活動
 長期的なビジョンを描くこと
 対立がある人間関係
 目標とするタスクが明確でない
 全体性より正確性への追及
 現状を詳しく把握できないこと
 都合で管理された状況
 自分の能力が活かせない条件
 能力が高くない環境に合わせる
 正確性より創造性を期待されること
 良い関係が阻害されること
 時間や仕事を自ら統率管理する権限がない
 能力や役割に制限をかけられること
 マルチタスクへの期待
 非協力的で陰で人を傷つける人
 不透明や不公平がある
 問題解決の意識が低い環境
 自分では計画性がたてられない状況
 期待する反応が得られないこと
 筋道、理論が合わない中での活動
 プロセスを阻害する規制
 ブレーンストーミング
 自分の思いを誤解されること
 理想とする方向に向かっていない
 一挙一動指導されること
 先を読んで決断すること
 不本意な価値観を強要されること
 自分の理論を抑えること
◆あてはまるものを選択してください。 とても まあまあ あまり まったく
 家族や友人のために何かすることに幸せに感じる
 家族や友人を話しを聴くことを優先している
 家族ででかける時、自分の身支度は最後にする
 幸せのために必ず必要なものは良い人間関係だ
 正義よりも人間関係を優先する
 仕事は家族のためなのでがんばれる
 能力を発揮することは幸せだと思う
 自分を成長させるための投資は惜しまない
 言動は常に正しくありたい
 自分の方法で自分も周囲もうまくコントロールできていると思う
 努力した人には成功と幸せが必ずやってくると思う
 仕事は自分の成長を促すのでがんばれる
 勝負好き
 努力すると結果がついてくる
 目標やライバルがいるとやる気がでる
 新しいことにチャレンジするのが好き
 変化がある方が好き
 専門性を磨きたい
 良好な人間関係を保ちたい
 自然が好きだ
 友人を大切にしたい
 人の世話をするのが好き
 ボランティア経験がある
 聞き役が多い
TEST
このタイプの強み
このタイプの弱み
幸せな状態
「普段」の対応の特徴
「違う!」時に思わず出る言葉
悪い面が出るとき
悪い面が出たときの様子
回避のための心がけ
周囲への相談のしかた
弱みの発達におすすめの経験
おすすめ活動(外向派)
おすすめ活動(内向派)
(R)愛と所属タイプ
(A)力と発展タイプ
いかがでしたか?
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